人力資源
人才戰(zhàn)略
吸引人才 培養(yǎng)人才
在中汽智達(dá)，將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境、有效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇，用一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開(kāi)發(fā)的人力資源管理體系，緊緊抓住引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造有利于人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。更注重不斷改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升總體功能和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
知人善用 人盡其才
對(duì)于員工的個(gè)人發(fā)展體系，中汽智達(dá)堅(jiān)持人才統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)設(shè)置崗位，用業(yè)績(jī)考核人，用職業(yè)發(fā)展激勵(lì)人，用保障留住人，用文化凝聚人，用培訓(xùn)發(fā)展人，持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使員工素質(zhì)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)，與崗位職責(zé)相匹配。中汽智達(dá)將幫助每一位有理想、有能力的員工在崗位上盡情發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。
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